Las 7 mejores soluciones de software de gestion de personal para pequenos restaurantes

Que es el software de gestion de personal

El software de administracion de la fuerza laboral (WFM) es una solucion tecnologica para empresas que tienen un grupo grande o pequeno de empleados que ingresan y salen del lugar de trabajo todos los dias. El software WFM ayuda a las empresas y a sus departamentos de recursos humanos a gestionar y realizar un seguimiento de la asistencia de los empleados, ademas de gestionar otros trabajos, como la gestion del talento y la gestion Con las herramientas de gestion de la fuerza laboral, puede automatizar el proceso de seguimiento del tiempo, el rendimiento y la asistencia de los empleados y, al mismo tiempo, evitar la mala praxis Ademas, el software de administracion de personal tambien puede ayudar a las organizaciones a pronosticar las necesidades futuras de personal y a presupuestar Este tipo de sistemas de gestion de empleados generalmente incluye caracteristicas clave como la integracion del reloj, la programacion de los empleados, la gestion de licencias y la automatizacion de la nomina.

Sus herramientas de gestion de la fuerza laboral basadas en la nube le permitiran integrarse con otras herramientas tecnologicas de terceros para administrar su negocio y agilizar sus operaciones sin problemas. Los datos de sus empleados se transferiran automaticamente a los sistemas de gestion empresarial, como el software de RR.HH. y el software de contabilidad que llevan a cabo un conjunto diferente de tareas.

Caracteristicas clave del software WFM

Al automatizar los flujos de trabajo y la comunicacion, el software WFM puede mejorar la productividad y la eficiencia, al tiempo que reduce los Veamos algunas de las caracteristicas clave que ofrece el software de gestion de la fuerza laboral-

• Seguimiento del tiempo- el software WFM rastrea las horas de trabajo de los empleados, las horas extra y los tiempos libres. Esto permite a las empresas identificar areas en las que los empleados no cumplen con las expectativas y facilita la gestion de los horarios de los empleados.

• Seguimiento de asistencia- los sistemas de gestion de la fuerza laboral tambien pueden realizar un seguimiento de la asistencia, la tardanza y el absentismo de los empleados Esto ayuda a las empresas a identificar problemas de asistencia, investigar la causa principal y eliminar la mala practica.

• Gestion de licencias- puede confiar en su software WFM para realizar un seguimiento de los dias de vacaciones de los empleados, los dias de enfermedad y todos los demas tipos de licencias que ofrece su empresa. Esto permite que las empresas se aseguren de que los empleados se tomen la cantidad adecuada de tiempo libre y tambien evitara el abuso del sistema.

• Seguimiento del rendimiento- el software WFM puede realizar un seguimiento de los datos de rendimiento de los empleados, como numeros de venta, tiempos de llamadas y objetivos de produccion. Esto permite a las empresas identificar las areas en las que los empleados necesitan mejoras y reconocer a los mejores.

• Programacion de empleados- la mayoria de los sistemas de planificacion y gestion de la fuerza laboral vienen con la herramienta adicional de programacion de empleados con la que puede crear horarios de trabajo sin conflictos en pocos minutos.

• Herramientas de comunicacion- el software tambien viene con una plataforma de comunicacion para las comunicaciones internas entre los miembros del equipo, el departamento de recursos humanos y la gerencia. Esta plataforma tambien se puede utilizar para crear solicitudes de licencia, solicitudes de tiempo libre o aprobaciones.

Solucion n.o 1 de software de gestion de la fuerza laboral- horarios zip

Zip Schedules es un solido sistema de gestion de la fuerza laboral que ayuda a las empresas a crear horarios libres de conflictos y tambien ayuda a los gerentes con una programacion facil de los empleados y la entrega Los gerentes pueden usar su aplicacion movil para crear horarios de turnos en tiempo real sobre la marcha y hacer modificaciones si es necesario. Si bien los empleados pueden crear solicitudes de licencia y tiempo libre en cuestion de segundos en la aplicacion movil, los gerentes pueden gestionar y aprobar estas solicitudes con rapidez.

El software Zip Schedules WFM ha sido especialmente disenado para empresas de restaurantes y servicios de alimentos que necesitan herramientas de comunicacion rapidas y eficientes, programacion de empleados en tiempo real y soluciones de gestion de la fuerza laboral, junto con herramientas para compartir informacion. Este software de gestion de personal de autoservicio tambien envia alertas y notificaciones en tiempo real a los empleados y gerentes sobre turnos, tareas y asistencia, y ayuda en la gestion general del talento. Con estas caracteristicas sobresalientes, Zip Schedules promete reducir el ausentismo, agilizar los sistemas de programacion de los empleados, mejorar la responsabilidad de los empleados y reducir los costos laborales.

Solucion de software de gestion de personal n.o 2-7 turnos

7Shifts es una solucion personalizable de programacion de empleados de restaurantes y gestion de la fuerza laboral que funciona para todos los formatos y tamanos de establecimientos de servicio de alimentos, ya sea grande o pequeno negocio. Con este producto, puede simplificar sus necesidades de administracion de personal, administracion de talentos y administracion de proyectos, reducir las horas de trabajo semanales que dedica a crear horarios de los empleados y reducir los costos laborales.

La plataforma de comunicacion integrada de 7Shifts le brindara opciones de comunicacion optimizadas para anuncios, actualizaciones e intercambio de informacion en tiempo real. Ademas, este software WFM tambien lo ayudara a reducir la tasa de rotacion de empleados con mejores herramientas de participacion de los empleados y un panel de control para monitorear este compromiso.

Con el software 7Shifts cumpliras con las leyes laborales locales, ya que te informa sobre estas leyes y te envia alertas en caso de que tu personal las infrinja. Tambien puede confiar en la aplicacion movil que ofrece este software de administracion de personal para administrar remotamente a sus empleados y gerentes, comprobar su disponibilidad y supervisar su desempeno.

Solucion de software de gestion de personal n.o 3- Oracle

Oracle HCM Cloud es un conjunto completo de herramientas para que las empresas gestionen sus necesidades de recursos humanos, gestion del talento y gestion del rendimiento. Los gerentes de negocios pueden confiar en la inteligencia artificial de Oracle para crear y ejecutar estrategias para una gestion eficiente de la fuerza laboral. Desde el cumplimiento de la legislacion laboral local hasta el suministro de un directorio de personal solido, perfiles de empleados, informacion de asistencia horaria e implementacion de politicas, puede confiar en el software Oracle WFM para todos los trabajos relacionados con la gestion de su equipo. Oracle se considera uno de los principales sistemas de fuerza laboral que tambien ayuda a las empresas y a los equipos de recursos humanos a crear un rico banco de talentos y toma medidas para la contratacion, la retencion y la contratacion.

El sistema Oracle HCM Cloud promete mejorar la agilidad de su negocio, mejorar las operaciones, mejorar el compromiso de los empleados, cultivar el talento y mejorar el servicio al cliente en el proceso.

Solucion de software de gestion de personal n.o 4- SAP

SAP Success Factors es un software de planificacion y gestion de la fuerza laboral que proporciona soluciones de gestion del talento en tiempo real a los gerentes de negocios para ayudarlos a planificar mejor sus operaciones y objetivos. Este software de WFM funcionara en consonancia con su estrategia empresarial y mejorara la planificacion e implementacion de su fuerza laboral. Las caracteristicas clave que ofrece el sistema SAP mejoran la eficiencia y la productividad de toda la fuerza laboral.

Mediante el uso de tecnicas de planificacion estrategica, analisis de riesgos y prevision, SAP hara que la planificacion de su fuerza laboral sea un proceso simplificado que funcione para mejorar sus operaciones comerciales. Ademas, su aplicacion movil basada en la nube ofrece a los usuarios empresariales una mayor flexibilidad para gestionar sus negocios de forma remota.

Solucion de software de gestion de la fuerza laboral n.o 5- Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce es un software de recursos humanos basado en la nube que se ocupa de todas las necesidades de recursos humanos de una empresa, como la gestion de la fuerza laboral, la asistencia de los empleados y el seguimiento del tiempo, etc. Este software es adecuado tanto para pequenas empresas con menos de 100 empleados como para grandes empresas que manejan miles de trabajadores todos los dias. Desde la gestion de nominas hasta la gestion del talento, la declaracion de impuestos, la contabilidad, la gestion del rendimiento y la gestion de tareas, puede confiar en el software Ceridian Dayforce WFM para la mayoria de sus necesidades de planificacion de la fuerza laboral.

Ceridian tambien crea y administra un banco de registros de empleados, ayuda con el cumplimiento de la legislacion laboral, ofrece acceso a aplicaciones moviles basadas en la nube a los usuarios empresariales y genera informes detallados sobre la gestion de la fuerza laboral.

Solucion de software de gestion de personal n.o 6- ADP Workforce

ADP Workforce es un software de gestion de personal, nominas y recursos humanos basado en la nube que las empresas pueden utilizar para el seguimiento del tiempo, la asistencia, la gestion del talento y la administracion de empresas. El sistema de gestion de personal de ADP es una solucion de autoservicio. Los usuarios empresariales pueden usar este software WFM para almacenar los datos de los empleados y reducir los costos laborales involucrados en la entrada manual de datos.

El sistema ADP Workforce promete agilizar sus necesidades de gestion del talento, mejorar la experiencia de los empleados y generar informacion en tiempo real sobre la planificacion y gestion de la fuerza laboral de su empresa.

Solucion de software de gestion de personal n.o 7- Infor WFM

El software Infor WFM es una solucion de gestion de personal basada en la nube que atiende a empresas de todas las formas y tamanos. Desde el cumplimiento de la legislacion laboral hasta la reduccion de los costos laborales y operativos y la mejora de la productividad de los empleados, este software es capaz de hacerlo todo. Puede usar el software Infor para sus funciones de seguimiento de asistencia y tiempo, herramientas de programacion de empleados y otros sistemas de recursos humanos.

El software WFM es facil de usar y se puede personalizar de acuerdo con las necesidades especificas de su negocio, mientras que puede usar la aplicacion movil para brindar una mayor movilidad a sus procesos de gestion del talento.

Guia del comprador- Como comprar el software WFM correcto

El software de administracion de personal adecuado puede cambiar las reglas del juego para su empresa, ya que aumenta la eficiencia y reduce los costos. Pero con tantas opciones en el mercado, como sabes cual es la adecuada para ti? Esta es nuestra guia del comprador para ayudarte a tomar la mejor decision para tu negocio.

Para empezar, debe comprender que es el software WFM y que puede hacer por su empresa. El software WFM es una herramienta que ayuda a las empresas a gestionar los horarios de trabajo de sus empleados. Tambien se puede utilizar para realizar un seguimiento y supervisar la productividad de los empleados, asi como para programar sesiones de capacitacion y desarrollo.

Una vez que tenga un conocimiento basico del software WFM, es hora de empezar a evaluar sus opciones. Al considerar diferentes plataformas de software WFM, hay varios factores clave que debe tener en cuenta-

• Facilidad de uso- la plataforma debe ser facil de usar e intuitiva para que los empleados puedan adoptarla de inmediato.
• Flexibilidad- la plataforma debe ser lo suficientemente flexible como para adaptarse a las necesidades y requisitos unicos de su empresa.
• Costo- querra considerar el costo de la plataforma antes de tomar una decision. Asegurese de obtener una estimacion de todos los costos asociados por adelantado para que no haya sorpresas en el futuro.