最高の労働力管理ソフトウェアは何ですか？
特定の組織に最適な労働力管理ソフトウェアは、その組織の特定のニーズと好みに依存するため、この質問に対する明確な答えはありません。ただし、一般的な労働力管理ソフトウェアのオプションには、Zip Schedules、Kronos Workforce Central、SAP SuccessFactors、およびWorkday
小規模レストラン向けの7つのベスト労働力管理ソフトウェアソリューション
労働力管理ソフトウェアって何ですか？
労働力管理ソフトウェア（WFM）は、大小の従業員グループが毎日職場に出入りする企業向けの技術ソリューションです。WFMソフトウェアは、企業とその人事部門が従業員の出席を管理および追跡し、人材管理やプロジェクト管理などの他の仕事を処理するのに役立ちます。ワークフォース管理ツールを使用すると、従業員の時間、パフォーマンス、出勤を追跡するプロセスを自動化すると同時に、不正行為を防ぎ、損失を最小限に抑えることができます。さらに、人員管理ソフトウェアは、組織が将来の人員配置のニーズと人件費の予算を予測するのにも役立ちます。この種の従業員管理システムには、通常、タイムクロックの統合、従業員のスケジューリング、休暇管理、給与の自動化などの主要な機能が含まれています。
クラウドベースのワークフォース管理ツールを使用すると、他のサードパーティの技術ツールと統合して、ビジネスを管理し、手間をかけずに業務を合理化できます。従業員データは、さまざまなタスクを実行する人事ソフトウェアや会計ソフトウェアなどのビジネス管理システムに自動的に転送されます。
WFMソフトウェアの主な機能
ワークフローとコミュニケーションを自動化することにより、WFMソフトウェアはコストを削減しながら生産性と効率を向上させることができます。ワークフォース管理ソフトウェアが提供する主な機能のいくつかを見てみましょう。
- タイムトラッキング：WFMソフトウェアは、従業員の労働時間、残業時間、および休暇を追跡します。これにより、企業は従業員が期待に応えていない領域を特定し、従業員のスケジュールを管理しやすくなります。
- 出席追跡：労働力管理システムは、従業員の出席、遅刻、欠勤も追跡できます。これにより、企業は出席の問題を特定し、根本原因を調査し、不正行為を排除するのに役立ちます。
- 休暇管理：WFMソフトウェアを信頼して、従業員の休暇日、病欠日、および会社が提供するその他すべてのタイプの休暇を追跡できます。これにより、企業は従業員が適切な休暇を取っていることを確認し、システムの悪用を防ぐことができます。
- パフォーマンス追跡：WFMソフトウェアは、販売番号、通話時間、生産目標などの従業員のパフォーマンスデータを追跡できます。これにより、企業は従業員が改善を必要とする分野を特定し、トップパフォーマーを認識することができます。
- 従業員のスケジューリング：ほとんどの要員計画および管理システムには、数分で競合のない勤務スケジュールを作成できる従業員スケジューリングの追加ツールが付属しています。
- コミュニケーションツール：このソフトウェアには、チームメンバー、人事部門、および管理者の間の内部コミュニケーションのためのコミュニケーションプラットフォームも付属しています。このプラットフォームは、休暇申請、休暇申請、または承認の作成にも使用できます。
労働力管理ソフトウェアソリューションNo.1- Zip Schedules
Zip Schedulesは、企業が競合のないスケジュールを作成するのに役立つ堅牢な労働力管理システムであり、マネージャーが従業員のスケジューリングとシフトスケジュールの配信を簡単にするのを支援します。マネージャーはモバイルアプリを使用して、外出先でリアルタイムのシフトスケジュールを作成し、必要に応じて変更を加えることができます。従業員はモバイルアプリで数秒以内に休暇と休暇のリクエストを作成できますが、マネージャーはこれらのリクエストを迅速に管理および承認できます。
Zip Schedules WFMソフトウェアは、迅速かつ効率的なコミュニケーションツール、リアルタイムの従業員スケジューリング、および労働力管理ソリューション、および情報共有ツールを必要とするレストランおよびフードサービスビジネス向けに特別に設計されています。このセルフサービスの労働力管理ソフトウェアは、シフト、タスク、出席に関するリアルタイムのアラートと通知を従業員とマネージャーに送信し、全体的な人材管理を支援します。これらの顕著な機能により、Zip Schedulesは欠勤を減らし、従業員のスケジューリングシステムを合理化し、従業員の説明責任を改善し、人件費を削減することを約束します。
労働力管理ソフトウェアソリューション No. 2-7Shifts
7Shiftsは、大小を問わず、あらゆる形式と規模のフードサービス施設で機能する、カスタマイズ可能なレストラン、従業員、スケジューリング、および労働力管理ソリューションです。ビジネス。この製品を使用すると、ワークフォース管理、タレントマネジメント、プロジェクト管理のニーズを簡素化し、従業員のスケジュール作成に費やす毎週の労働時間を削減し、人件費を削減できます。
7Shiftsの内蔵コミュニケーションプラットフォームは、アナウンス、アップデート、リアルタイムの情報共有のための合理化されたコミュニケーションオプションを提供します。さらに、このWFMソフトウェアは、より優れた従業員エンゲージメントツールとこのエンゲージメントを監視するダッシュボードを使用して、従業員の離職率を下げるのにも役立ちます。
7Shiftsソフトウェアを使用すると、現地の労働法に準拠し、これらの法律に関する最新情報を入手し、スタッフが違反した場合にアラートを送信します。また、この労働力管理ソフトウェアが提供するモバイルアプリを信頼して、従業員とマネージャーをリモートで管理し、空き状況を確認し、パフォーマンスを監視することもできます。
要員管理ソフトウェアソリューション第3号-Oracle
Oracle HCM Cloudは、企業が人事、人材管理、業績管理のニーズを管理するための完全なツールスイートです。ビジネスマネージャーは、効率的な労働力管理のための戦略を構築し、実行するために、オラクルの人工知能を信頼できます。現地の労働法の遵守から、堅牢な労働力ディレクトリ、従業員プロファイル、出勤情報、およびポリシーの実装をマネージャーに提供することまで、チームの管理に関連するすべてのジョブでOracle WFMソフトウェアを信頼できます。オラクルは、企業や人事チームが豊富な人材を育成し、採用、定着および雇用のための準備を整えるのに役立つトップ・ワークフォース・システムの1つと見なされています。
Oracle HCM Cloudシステムは、ビジネスの俊敏性の向上、業務の強化、従業員のエンゲージメントの向上、人材の育成、およびプロセスにおける顧客サービスの向上を約束します。
ワークフォース管理ソフトウェアソリューション No. 4- SAP
SAP Success Factorsは、ビジネスマネージャーにリアルタイムの人材管理ソリューションを提供し、運用と目標をより適切に計画できるようにする要員計画および管理ソフトウェアです。このWFMソフトウェアは、ビジネス戦略と連携して機能し、従業員の計画と実装を改善します。SAPシステムによって提供される主な機能は、従業員全体の効率と生産性を向上させます。
SAPは、戦略的計画、リスク分析、および予測手法を使用して、ビジネス運営を改善するために機能する合理化されたプロセスをワークフォースプランニングにします。さらに、クラウドベースのモバイルアプリにより、ビジネスユーザーはビジネスをリモートで管理するための柔軟性がさらに高まります。
ワークフォース管理ソフトウェアソリューション No. 5- Ceridian Dayforce
Ceridian Dayforceは、従業員管理、従業員の出勤や時間追跡など、企業のすべての人的資源ニーズの世話をするクラウドベースのHRソフトウェアです。、100未満の従業員を持つ中小企業だけでなく、数千人を扱う大企業の両方に適しています毎日労働者の数。給与管理からタレントマネジメント、税務申告、会計、業績管理、タスク管理まで、Ceridian Dayforce WFMソフトウェアは、ほとんどの人員計画ニーズに対応しています。
また、Ceridian は、従業員レコードのバンクを作成および管理し、労働法の遵守を支援し、ビジネスユーザーにクラウドベースのモバイルアプリアクセスを提供し、労働力管理に関する洞察に満ちたレポートを生成します。
ワークフォース管理ソフトウェアソリューション No. 6- ADP Workforce
ADP Workforceは、企業が時間追跡、出席、タレント管理、およびビジネス管理に使用できるクラウドベースのワークフォース管理、給与、および人事ソフトウェアです。ADP ワークフォース管理システムは、セルフサービスのソリューションです。ビジネスユーザーは、このWFMソフトウェアを使用して従業員データを保存し、手動データ入力に伴う人件費を削減できます。
ADP Workforce システムは、タレントマネジメントのニーズを合理化し、従業員のエクスペリエンスを向上させ、会社のワークフォースプランニングと管理に関するリアルタイムの洞察を生み出すことを約束します。
労働力管理ソフトウェアソリューション第7号：Infor WFM
Infor WFMソフトウェアは、あらゆる形態と規模の企業に対応するクラウドベースの労働力管理ソリューションです。労働法の遵守から、人件費と運用コストの削減、従業員の生産性の向上まで、このソフトウェアはすべてを行うことができます。Inforソフトウェアは、出席と時間の追跡機能、従業員のスケジューリングツール、およびその他の人事システムに使用できます。
WFMソフトウェアは使いやすく、特定のビジネスニーズに合わせてカスタマイズできます。モバイルアプリを使用すると、タレントマネジメントプロセスのモビリティを高めることができます。
バイヤーズガイド：適切なWFMソフトウェアの購入方法
適切な労働力管理ソフトウェアは、効率を高め、コストを削減し、会社にとって画期的なものになる可能性があります。しかし、市場には非常に多くのオプションがありますが、どれが自分に適しているかをどうやって知るのですか？お客様のビジネスに最適な決定を下すのに役立つバイヤーズガイドを以下に示します。
まず、WFMソフトウェアとは何か、それがあなたの会社に何ができるかを理解する必要があります。WFMソフトウェアは、企業が従業員の勤務スケジュールを管理するのに役立つツールです。また、従業員の生産性を追跡および監視したり、トレーニングや能力開発セッションのスケジュールを設定したりするためにも使用できます。
WFMソフトウェアの基本を理解したら、次はオプションの評価を開始します。さまざまなWFMソフトウェアプラットフォームを検討する場合、覚えておくべき重要な要素がいくつかあります。
- 使いやすさ：プラットフォームは、従業員がすぐに採用できるように、使いやすく直感的である必要があります。
- 柔軟性-プラットフォームは、会社固有のニーズと要件に対応できる柔軟性が必要です。
- コスト-決定を下す前に、プラットフォームのコストを考慮する必要があります。将来的に予期せぬ事態が発生しないように、関連するすべての費用の見積もりを事前に取得してください。
従業員の時間追跡アプリ
レストランに最適な従業員時間追跡アプリを選択するための簡単なガイド
従業員タイムレコーダーアプリ
あなたのビジネスに最適な従業員タイムレコーダーアプリを選ぶ方法
従業員の時間追跡ソフトウェア
適切な従業員の時間追跡ソフトウェアは実際にあなたの利益を押し上げることができます
よく寄せられる質問
ナイスなWFMって何ですか？
この質問に対する明確な答えはありません。なぜなら、それは人によって異なることを意味する可能性があるからです。優れたWFMは使いやすく正確な結果を提供するものであると言う人もいれば、優れたWFMは幅広い機能とオプションを提供するものであると言う人もいます。最終的に、「素晴らしい」WFMを構成するものを決定する最良の方法は、いくつかの異なるものを試して、どれがニーズに最も適しているかを確認することです。
労働力管理ソフトウェアで何を探すべきですか？
労働力管理ソフトウェアは、企業が従業員のスケジューリング、時間と出勤の追跡、および業績管理を自動化するのに役立つ機能を提供する必要があります。また、ソフトウェアは使いやすく、従業員にモバイルアプリを提供する必要があります。
労働力管理ソフトウェアとは何ですか？
労働力管理ソフトウェアは、企業が従業員を管理するのに役立つソフトウェアの一種です。このタイプのソフトウェアは、企業が従業員の出席、パフォーマンス、および生産性を追跡するのに役立ちます。さらに、労働力管理ソフトウェアは、企業が従業員のシフト、休暇、および休暇をスケジュールするのに役立ちます。